Dofinansowanie do szkoleń do 80% ze środków unijnych. Posiadamy Certyfikat SUS 2.0 DEKRA
Szanowni Państwo,
nasza Kancelaria oferuje szkolenia z dofinansowaniem m.in. z ochrony danych osobowych (RODO). Są one kierowane nie tylko do przedsiębiorców, ale i osób fizycznych – konsumentów, chcących poszerzyć swoją wiedzę z w/w dziedziny.
Jeśli są Państwo zainteresowani poniższymi szkoleniami, zachęcamy do kontaktu (biuro@tplegal.pl, +48 603 934 996). Jesteśmy obecnie na etapie poszerzania naszej oferty w tym zakresie i będziemy wdzięczni za propozycje tematów szkoleń.
Szkolenie „RODO w HR – rekrutacja i monitoring wizyjny”
Szczegóły szkolenia
Data: wrzesień 2020r. Lokalizacja: Leszczyńskie Centrum Biznesu, ul. Geodetów 1, 64-100 Leszno Ilość godzin: 3,5 godziny, w tym przerwa kawowa Liczba uczestników: max. 30 osób Cena: 1 500 zł netto/os. Cena obejmuje: · materiały szkoleniowe; · przerwę kawową; · certyfikat/zaświadczenie; · koszt wynajmu sali zewnętrznej; · dojazd wykładowcy. |
Wykładowca
Szkolenie poprowadzi mec. Karolina Łapacz, certyfikowany Inspektor Ochrony Danych iAudytor WewnętrznySystemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji ISO: 27001 (karolina.lapacz@tplegal.pl+ 48 665 776 675). W ramach Kancelarii mec. Łapacz przeprowadziła szereg kompleksowych procesów wdrażania RODO oraz dostosowywania podmiotów do obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych (zarówno w kilku, jak i kilkusetosobowych firmach, grupach kapitałowych, a także w czołowych spółkach z udziałem kapitału zagranicznego). Prace te obejmowały szczegółowy audyt, raport końcowy wraz z wymaganą przepisami prawa pełną dokumentacją w zakresie ochrony danych osobowych oraz szkolenia kadr zarządzających i pracowników.
Adresatami szkolenia są przede wszystkim:
- pracownicy działów personalnych firm;
- osoby biorące udział w procesie rekrutacji (np. dyrektorzy poszczególnych działów firmy);
- pracownicy agencji zatrudnienia.
Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji uczestnika w obszarze ochrony danych osobowych. Dzięki temu szkoleniu, uczestnik:
- dowie się, które dane osobowe pracodawca może przetwarzać w procesie rekrutacji,
- pozna podstawy prawne przetwarzania danych osobowych kandydata,
- dowie się, jakie dokumenty może pozyskać od kandydata i na jakiej podstawie,
- dowie się, w jakich sytuacji i na jakiej podstawie może przetwarzać dane wrażliwe kandydata,
- dowie się, kiedy i w jakiej formie należy spełnić obwiązek informacyjny wobec kandydata,
- dowie się, jak uregulować współpracę z agencją zatrudnienia oraz jakie obowiązki spoczywają na obu stronach,
- dowie się, jak postąpić z dokumentami kandydata po zakończeniu rekrutacji,
- pozna zasady zgodnego z RODO i przepisami Kodeksu pracy wprowadzenia monitoringu wizyjnego w firmie,
- będzie potrafił:
- sporządzić oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzulę informacyjną,
- przeprowadzić rekrutację, by była ona zgodna z RODO,
- zweryfikować zawartość dokumentacji pracowniczej pod kątem wymagań stawianych przez przepisy o ochronie danych osobowych,
- przygotować podstawowe dokumenty wprowadzające monitoring wizyjny w firmie.
Program szkolenia | |
1. | Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w rekrutacji? |
2. | Na jakiej podstawie prawnej pracodawca przetwarza dane osobowe kandydata? |
3. | Jakie dokumenty można przetwarzać w rekrutacji? |
4. | Dane wrażliwe w rekrutacji. |
5. | Kiedy i w jakiej formie spełnić obowiązek informacyjny wobec kandydata? |
6. | Panel dyskusyjny. |
7. | Przerwa kawowa. |
8. | Rekrutacja w grupie kapitałowej. |
9. | Współpraca z agencją zatrudnienia. Prawa i obowiązki stron. |
10. | Prawa kandydata związane z ochroną danych osobowych. |
11. | Jak postępować z dokumentami kandydata po zakończeniu rekrutacji? |
12. | Wprowadzenie monitoringu w firmie. |
13. | Panel dyskusyjny. |
14. | Test sprawdzający wiedzę. |
15. | Omówienie testu. |
16. | Zakończenie szkolenia. |
Metoda szkolenia
Szkolenie ma formę wykładu. Podczas panelu dyskusyjnego uczestnik może zadawać pytania wykładowcy. Każdy uczestnik obecny na całym szkoleniu otrzyma zaświadczenie o udziale w nim. Jeśli uczestnik otrzyma min. 75% punktów z testu sprawdzającego wiedzę, zamiast w/w zaświadczenia, otrzyma certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia. Oba w/w dokumenty zostaną wydane w terminie 14 dni od daty szkolenia.
Materiały dydaktyczne
Każdy uczestnik otrzyma materiały dydaktyczne ze szkolenia. W terminie 7 dni od ukończenia szkolenia, uczestnik ma możliwość zadawania wykładowcy pytań związanych z omawianymi zagadnieniami (mailowo lub telefonicznie; dopuszcza się po dwa pytania na każdego uczestnika).
Szkolenie „RODO w praktyce – najważniejsze informacje”
Szczegóły szkolenia
Data: wrzesień 2019r. Lokalizacja: Leszczyńskie Centrum Biznesu, ul. Geodetów 1, 64-100 Leszno Ilość godzin: 4 godziny, w tym przerwa kawowa Liczba uczestników: max. 30 osób Lokalizacja: do ustalenia (np. siedziba Klienta, sala zewnętrzna) Cena: 2 000 zł netto/os. Cena obejmuje: · materiały szkoleniowe; · przerwę kawową; · certyfikat/zaświadczenie; · koszt wynajmu sali zewnętrznej; · dojazd wykładowcy. |
Wykładowca
Szkolenie poprowadzi mec. Karolina Łapacz, certyfikowany Inspektor Ochrony Danych i Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji ISO: 27001 (karolina.lapacz@tplegal.pl+ 48 665 776 675). W ramach Kancelarii mec. Łapacz przeprowadziła szereg kompleksowych procesów wdrażania RODO oraz dostosowywania podmiotów do obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych (zarówno w kilku, jak i kilkusetosobowych firmach, grupach kapitałowych, a także w czołowych spółkach z udziałem kapitału zagranicznego). Prace te obejmowały szczegółowy audyt, raport końcowy wraz z wymaganą przepisami prawa pełną dokumentacją w zakresie ochrony danych osobowych oraz szkolenia kadr zarządzających i pracowników.
Adresatami szkolenia są osoby, które przetwarzają dane osobowe w podmiotach gospodarczych (jednoosobowej działalności gospodarczej, spółkach) oraz osoby zainteresowane tematyką RODO.
Celemszkolenia jest podniesienie kwalifikacji uczestnika w obszarze ochrony danych osobowych. Dzięki temu szkoleniu, uczestnik:
- pozna podstawowe pojęcia dotyczące RODO,
- dowie się, kto jest kim w procesie przetwarzania danych,
- pozna zasady przetwarzania danych osobowych oraz prawa osób, których dane dotyczą,
- dowie się, kiedy i w jakiej formie należy spełnić obwiązek informacyjny,
- dowie się, jakie podstawowe dokumenty należy wprowadzić w podmiocie, by działał on zgodnie z RODO;
- będzie potrafił:
- sporządzić oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzulę informacyjną,
- wyodrębnić podstawowe ryzyka związane z przetwarzaniem danych osobowych w firmie i przeprowadzić analizę ryzyka,
- postąpić zgodnie z wymogami RODO w przypadku naruszenia ochrony danych (analiza, czy doszło do naruszenia oraz zgłoszenie do PUODO).
Program szkolenia
| |
1. | Wprowadzenie do tematyki ochrony danych osobowych (krótka informacja o RODO i ustawie z 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych oraz kluczowych zmianach, które wprowadziło RODO). |
2. | Najważniejsze pojęcia z zakresu ochrony danych osobowych według RODO (dane osobowe, w tym wrażliwe, przetwarzanie danych osobowych, zbiór danych, profilowanie, pseudonimizacja i anonimizacja, administrator danych). |
3. | Administrator, współadministrator (oraz współadministrowanie), podmiot przetwarzający (oraz powierzenie przetwarzania). |
4. | Zasady przetwarzania danych osobowych oraz środki techniczne i organizacyjne zabezpieczenia danych. |
5. | Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych. |
6. | Obowiązek informacyjny. |
7. | Panel dyskusyjny. |
8. | Przerwa kawowa. |
9. | Prawa osób, których dane dotyczą. |
10. | Analiza ryzyka (art. 32 RODO) i ocena skutków dla ochrony danych (DPIA). |
11. | Obowiązkowa dokumentacja w zakresie ochrony danych osobowych. |
12. | Naruszenie ochrony danych osobowych oraz najczęstsze błędy popełniane przez administratorów danych i ich pracowników. |
13. | Panel dyskusyjny. |
14. | Test sprawdzający wiedzę. |
15. | Omówienie testu. |
16. | Zakończenie szkolenia. |
Metoda szkolenia
Szkolenie ma formę wykładu. Podczas panelu dyskusyjnego uczestnik może zadawać pytania wykładowcy. Każdy uczestnik obecny na całym szkoleniu otrzyma zaświadczenie o udziale w nim. Jeśli uczestnik otrzyma min. 75% punktów z testu sprawdzającego wiedzę, zamiast w/w zaświadczenia, otrzyma certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia. Oba w/w dokumenty zostaną wydane w terminie 14 dni od daty szkolenia.
Materiały dydaktyczne
Każdy uczestnik otrzyma materiały dydaktyczne ze szkolenia. W terminie 7 dni od ukończenia szkolenia, uczestnik ma możliwość zadawania wykładowcy pytań związanych z omawianymi zagadnieniami (mailowo lub telefonicznie; dopuszcza się po dwa pytania na każdego uczestnika).
Zachęcamy również do zapoznania się z klauzulą informacyjną RODO dostępną pod adresem: