Nowe uprawnienia PIP: Przekształcenie umowy w etat jedną decyzją
Zgodnie z projektem nowelizacji, inspektorzy PIP będą mogli przekształcić umowę cywilnoprawną (umowę zlecenie, o dzieło, a nawet kontrakt B2B) w umowę o pracę za pomocą jednej decyzji administracyjnej. Co istotne, decyzja ta będzie w zakresie przyszłych zobowiązań natychmiast wykonalna.
Ogromne ryzyko finansowe dla firm
Największym zagrożeniem dla przedsiębiorców są finansowe skutki takiej decyzji. Przekwalifikowanie umowy może oznaczać konieczność zapłaty zaległych składek na ZUS, NFZ oraz podatku PIT nawet za pięć lat wstecz.
Jak pokazują wyliczenia ekspertów, koszty mogą być ogromne:
- Nawet kilkaset tysięcy złotych zaległości z tytułu jednej, przekwalifikowanej umowy. W przypadku kontraktu na kwotę 15 tys. zł miesięcznie, łączna dopłata za 5 lat może przekroczyć 450 tys. zł.
- Najwyższe ryzyko dotyczy umów ze studentami do 26. roku życia oraz kontraktów B2B, od których historycznie nie odprowadzano składek ZUS i NFZ.
- Oprócz zaległości, firmy muszą liczyć się ze wzrostem bieżących kosztów zatrudnienia nawet o ponad 20%.
Kto jest najbardziej narażony?
Nowe przepisy dotkną firmy z wielu branż, w których popularne są elastyczne formy współpracy. Co kluczowe, wola obu stron do zawarcia kontraktu B2B lub zlecenia może nie być wystarczającą obroną, jeśli inspektor uzna, że charakter wykonywanej pracy nosi znamiona stosunku pracy.
Zabezpiecz swoją firmę – zamów audyt umów
Aby uniknąć dotkliwych kar i chaosu prawnego, kluczowe jest proaktywne działanie. Nie warto czekać na pierwsze kontrole w 2026 roku.
Już dziś zachęcamy do przeprowadzenia kompleksowego audytu stosowanych w Państwa firmie umów cywilnoprawnych. Nasi eksperci pomogą zidentyfikować potencjalne ryzyka, ocenić zgodność kontraktów z nadchodzącymi przepisami i zarekomendować bezpieczne rozwiązania, które ochronią Państwa biznes.
Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu w celu umówienia konsultacji i omówienia szczegółów audytu Państwa umów.