Blog

CIT 22% dla największych firm — planowane zmiany i jak się przygotować

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

Rząd zapowiedział podwyższenie stawki CIT z 19 do 22 procent dla największych podatników. Zmiana ma wejść w życie od 2027 roku, a projekt ustawy trafił już do konsultacji publicznych. To wciąż propozycja, nie obowiązujące prawo — ale kierunek jest jasny, a mechanizm, który rząd chce wprowadzić, ma jedną cechę wartą zrozumienia już teraz: nie działa progresywnie tak, jak większość podatników kojarzy to z PIT.

Kogo ma objąć nowa stawka

Podwyżka dotyczy podatników CIT, których roczne przychody przekraczają równowartość 50 mln euro (w zależności od przyjętego kursu to około 200–215 mln zł), oraz podatkowych grup kapitałowych. Zmianę zapowiedzieli premier Donald Tusk i minister finansów Andrzej Domański na konferencji prasowej 19 sierpnia 2026 r. Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym został opublikowany 21 sierpnia 2026 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji i znajduje się obecnie na etapie konsultacji publicznych oraz uzgodnień międzyresortowych.

To ważne rozróżnienie dla przedsiębiorców śledzących temat: przepisy jeszcze nie obowiązują, a szczegóły projektu mogą się zmienić na dalszych etapach procesu legislacyjnego. Planowany termin wejścia w życie to początek 2027 roku, co w praktyce oznacza, że firmy zbliżające się do progu przychodowego mają jeszcze czas na analizę sytuacji — ale coraz mniej.

Efekt „urwiska podatkowego”

Najistotniejszy praktycznie element projektu to sposób, w jaki podwyższona stawka ma być stosowana. W przeciwieństwie do konstrukcji znanej z PIT, gdzie wyższa stawka obejmuje tylko nadwyżkę dochodu ponad próg, w projekcie CIT 22 proc. ma dotyczyć całego dochodu podatnika, jeśli w poprzednim roku przekroczył on próg 50 mln euro przychodów. Innymi słowy: przekroczenie progu o niewielką kwotę może oznaczać wyższe opodatkowanie całości dochodu, a nie wyłącznie jego części ponad limit.

Komentatorzy podatkowi zwracają uwagę, że taka konstrukcja tworzy efekt progu skokowego — firma, która osiągnie graniczną skalę przychodów, może zapłacić istotnie więcej niż firma tuż poniżej progu, mimo zbliżonego wyniku finansowego. Dodatkowym punktem krytyki jest oparcie progu na przychodzie, a nie na dochodzie czy rentowności — co oznacza, że firmy o niskiej marży (duży obrót, mały zysk) mogą zostać objęte podwyżką na równi z podmiotami wysokomarżowymi.

Co to oznacza w praktyce dla firm blisko progu

Dla większości małych i średnich przedsiębiorstw zmiana pozostanie bez znaczenia — próg 50 mln euro przychodu rocznie wyklucza zdecydowaną większość rynku. Praktyczne znaczenie ma ona natomiast dla podmiotów zbliżających się do tej granicy, planujących akwizycje, konsolidację w ramach grupy kapitałowej albo istotny wzrost skali działalności w najbliższych 1-2 latach.

W tej grupie warto już dziś uwzględnić projektowaną zmianę w planowaniu finansowym i strukturalnym — nie po to, by unikać opodatkowania w sposób sprzeczny z prawem, lecz by świadomie ocenić, jak przekroczenie progu wpłynie na efektywną stawkę podatkową całej grupy lub spółki, i czy struktura organizacyjna (np. podział na kilka podmiotów, sposób rozliczania w ramach PGK) odpowiada rzeczywistym potrzebom biznesowym, a nie tylko bieżącemu stanowi przepisów. To obszar, w którym warto skonsultować plany rozwojowe z doradcą prawnym lub podatkowym, zanim decyzje biznesowe zostaną podjęte pod presją zbliżającego się terminu 1 stycznia 2027 r.

Element szerszego pakietu zmian podatkowych

Podwyżka CIT dla największych firm nie jest zapowiadana w oderwaniu od reszty systemu podatkowego. Ta sama konferencja prasowa 19 sierpnia 2026 r. i ten sam projekt ustawy obejmują też zmiany po stronie PIT — podniesienie drugiego progu podatkowego z obecnych 120 tys. zł do 130 tys. zł oraz wprowadzenie nowej, 24-procentowej stawki dla dochodów mieszczących się między 130 a 150 tys. zł. Projekt przewiduje również obniżenie limitu przychodów uprawniającego do ryczałtu ewidencjonowanego. Wszystkie te zmiany mają wejść w życie równolegle, od 2027 roku, i są częścią jednego pakietu przedstawionego jako korzystny dla finansów publicznych.

Dla przedsiębiorców oznacza to, że projekt trzeba czytać całościowo, a nie punktowo. Firma, która nie przekroczy progu 50 mln euro przychodu i nie odczuje bezpośrednio podwyżki CIT, może mimo to być objęta innymi elementami tego samego pakietu — zwłaszcza jeśli rozlicza się ryczałtem albo jej wspólnicy rozliczają dochody z działalności w ramach PIT zbliżające się do nowych progów. Ocena wpływu projektu na konkretną firmę wymaga więc spojrzenia na cały pakiet, nie tylko na nagłówek o stawce 22 proc.

Co dalej z projektem

Projekt jest obecnie na wczesnym etapie procesu legislacyjnego — po konsultacjach publicznych i uzgodnieniach międzyresortowych trafi dopiero do Sejmu. Doświadczenie z poprzednich dużych nowelizacji podatkowych pokazuje, że szczegóły techniczne (definicja progu, sposób liczenia przychodu grupy kapitałowej, przepisy przejściowe) bywają modyfikowane w toku prac parlamentarnych. Warto śledzić dalszy przebieg legislacji, zamiast już teraz podejmować nieodwracalne decyzje strukturalne wyłącznie na podstawie zapowiedzi z sierpnia 2026 r.

Podsumowanie

Podwyżka CIT do 22 proc. dla firm z przychodami powyżej 50 mln euro to na razie projekt, a nie obowiązujące prawo — ale jego konstrukcja (opodatkowanie całego dochodu po przekroczeniu progu, nie tylko nadwyżki) czyni go tematem, który warto monitorować już na etapie planowania, a nie dopiero po wejściu w życie. Firmy zbliżające się do progu przychodowego powinny ocenić wpływ zmiany na swoją strukturę i harmonogram decyzji biznesowych z odpowiednim wyprzedzeniem.

Jeżeli planujecie Państwo reorganizację, konsolidację grupy kapitałowej lub inne działania, na które może wpłynąć projektowana zmiana w CIT, zespół Kancelarii Tabert Przyniczka — Przedsiębiorcy pomoże ocenić ryzyka podatkowe i prawne oraz zaplanować bezpieczne rozwiązania dostosowane do konkretnej sytuacji firmy.

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

POZOSTAŁE WPISY